因我司业务发展需求，现面向社会公开招聘铁路货检人员，派遣至铁路芜湖东站从事货检工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）芜湖东站货运检查员岗位14人。

（二）工作内容：

1.熟知本职业务，遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作。

2.执行铁路货运相关规章及人身安全规定，服从车站指挥，能按铁路作业程序和标准完成现场检查作业，能准确、及时、完整填记表报工作，具备良好语言沟通能力，能够完成内部任务交接、汇报工作。

3．工作时间：轮班制

二、招聘条件

1．热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业奋斗，无违法犯罪记录，无不良社会记录。

2．年龄要求18-30周岁（1994年1月1日——2006年1月1日），净身高1.68米以上；身心健康，五官端正；无色盲、色弱；听力正常，有较好的语言（普通话）、文字表达和计算能力；有较强的事物反应和组织协调能力；心理及身体素质较好；手指、手臂灵活，动作协调性好；身体裸露部分无明显缺陷；无精神病、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质，无职业禁忌症。

3．已取得国家认可的大专及以上学历，并仅限以下专业：高速铁路运营管理、铁道工程技术、铁道通信与信息化技术、铁道交通运营管理、高速铁路客运服务、铁路物流管理、铁道运输管理、铁道运输服务、国际货运代理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通智能运营、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、物流工程、物流与供应链管理、物流管理、物流工程技术、现代物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理。

4．该岗位对体力有一定要求，适宜男性，采用轮班制工作，能适应夜班及户外工作，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视均在0.5及以上）。

5.家庭所在地在芜湖市镜湖区、鸠江区、弋江区、经济技术开发区者优先。

三、薪资待遇

（一）薪资待遇：

1.试用期2个月，第1-2个月税前工资为3000元，第3个月至单独顶岗前月税前工资为4500元，取得双证单独顶岗后税前工资为6900元（按工作量等考核发放）。

2.劳务派遣工享受国家法律规定的休息休假、缴纳“五险一金”。

3.培训及工作期间，均不提供住宿。

（二）入职体检：上岗前由组织单位统一安排体检。

（三）背景调查：由组织单位对上岗员工展开背景调查。

（四）体检、背景调查合格人员，组织参加培训，签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。

（五）培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”（两次考试不合格），视为不符合录用条件。

（六）工作期间就餐、间休与车站职工同等待遇，休息日食、宿自行解决。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2024年4月2日9:00至2024年4月7日16:00。

2．报名方式：网络报名，应聘人员登录申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名。

3．报名要求：

（1）应聘人员按照要求填写《资格审查表》（http://img2024.pzhl.net/exampzhlnet/202404/20240401182604130.xls）信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；考生在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

（2）应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4.应聘人员必须于个人报名后至2024年4月8日16：00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

5.通过资格初审的应聘人员于2024年4月10日17：00前登录申博人事考试网上报名系统“网上缴费”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃；已缴费的应聘人员请于2024年4月11日9:00-2024年4月12日23:59期间登录申博人事考试网上报名系统“打印准考证、通知单”打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。

（二）笔试

1.笔试科目：《公共基础知识》，不指定考试范围，满分100分。

2.笔试时间、地点及其他事项另行通知。

（三）资格复审

1.笔试结束，根据应聘人员的笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格复审环节的人员，资格复审时，应聘人员应提供以下材料：报名登记表（贴一寸照）、户口本复印件、身份证原件和复印件、近期彩色一寸照片两张、最高学历证明原件和复印件及学信网在线认证报告， 

2.资格复审合格的应聘人员，缴纳面试费用并领取通知书，资格复审的时间、地点另行公告通知。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。

（四）面试

1.面试时间、地点及形式以网上公告及面试通知书为准。

2.面试成绩满分100分，面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（五）体检与背景调查、培训

1.体检与背景调查：根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分确定体检和背景调查人选。

2．培训：体检和背景调查合格后，开展岗位培训，具体时间另行通知。

五、特别声明

1.本次招聘我公司未委托其他第三方招聘，请应聘者切勿向任何个人、学校或中介机构缴纳任何费用，提高警惕，切勿上当受骗。一经发现有上述行为的，我公司将立即取消应聘者的应聘资格，并保留追究有关单位或个人法律责任的权利。

2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.笔试费45元，面试费55元。

5.咨询电话：管老师  0553-5963455、15357005616

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