一、集团简介
上海烟草集团有限责任公司是一家工商一体，以京津沪卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型国有企业。公司拥有一流水准的卷烟工业及烟草储运、印刷、材料等配套工业，并涉足物流、酒店以及金融保险等行业，控股、参股企业近50家。公司在全国烟草行业率先通过ISO9001:2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，先后获得“全国五一劳动奖状”、“中国的脊梁”优秀国有企业、“全国文明单位”、“上海市质量金奖”等多项殊荣。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.2022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，学位证、毕业证和报到证三证齐全；2021年1月1日至本次招聘面试前取得国（境）外学位且尚未就业，于入职前完成教育部门学历认证的留学回国人员。
三、招聘单位（部门）、专业、条件、程序、联系方式
（一）机关处室（部门）、上海卷烟厂、上海烟草储运公司
1.招聘专业、条件
（1）上海卷烟厂：
—理工类专业118名，专科及以上学历（技能类岗位）。
（2）上海烟草储运公司：
—机械类、电气类、计算机类、物流管理与工程类、化学类、农学相关专业15名，专科及以上学历（技能类岗位）。
2.招聘程序
（1）报名：请访问上海烟草集团有限责任公司网站www.sh.tobacco.com.cn，在“公示公告”栏中的“人事信息”栏《上海烟草集团有限责任公司2022年招聘公告》中应聘网申系统进行报名。网上报名时间截止至2021年12月28日，逾期不再接受报名。
（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行资格审查。
（3）笔试：预计2022年2月下旬进行笔试，主要考察应聘者的政治素质、综合知识能力和专业知识水平。将通过邮件和短信方式，通知资格审查通过人员进行笔试。
（4）面试：将通过邮件和短信方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2022年3月进行面试。
3.联系方式
联系邮箱：shyczp@sh.tobacco.com.cn
（仅供联系使用，不接收个人简历）
（二）上海烟草包装印刷有限公司
1.招聘专业、条件
—轻工类、机械类、电气类、新闻传播学类、自动化类专业30名，专科及以上学历（技能类岗位）。
2.招聘程序
（1）报名：提交电子版材料（纸质材料需扫描成电子版），发邮件至指定邮箱。邮件主题请采用“应聘岗位类别+学校+专业+学历+姓名”的格式，报名时间截止至2022年1月5日，逾期不再接受报名。报名材料（以RAR压缩包形式发送，限15M以内）包括：
A.本人简历，需附一寸照片；
B.院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表；
C.院系签章的各学年成绩单,英语四/六级证书；
D.身份证正反面复印件；
E.相关资格证书、荣誉证书；
F.本人认为应提交的其它证明材料。
（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行资格审查。
（3）笔试：预计2022年一季度进行笔试，主要考察应聘者的政治素质、综合知识能力和专业知识水平。将通过邮件或电话方式，通知资格审查通过人员进行笔试。
（4）面试：将通过邮件或电话方式，通知笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2022年一季度进行面试。
3.联系方式
联系人：彭老师
联系电话：021-61666978
报名和联系邮箱：yyzp@sh.tobacco.com.cn
（三）上海白玉兰烟草材料有限公司
1.招聘专业、条件
—机械类、电气类专业8名，专科及以上学历（技能类岗位）。
2.招聘程序
（1）报名：提交电子版材料（纸质材料需扫描成电子版）发邮件至指定邮箱。邮件主题请采用“专业+院校+应聘岗位类别+姓名”的格式，报名截止2022年1月10日。报名材料包括：
A.本人简历，需附一寸照片；
B.院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表；
C.院系签章的各学年成绩单,英语四/六级证书；
D.身份证正反面复印件；
E.相关资格证书、荣誉证书；
F.本人认为应提交的其它证明材料。
（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行初选。预计2022年2月中旬完成。
（3）笔试：通过邮件方式通知初选通过人员进行笔试，笔试委托第三方进行素质测评，并通过查阅资料等方式进行考察。预计2022年2月下旬完成。
（4）面试：通过邮件方式通知笔试和考察通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。预计2022年3月进行面试。
3.联系方式
联系人：田老师
联系电话：021-61662880
报名和联系邮箱：tiandj@sh.tobacco.com.cn
（四）上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司
1.招聘专业、条件
—轻工类、电气类、自动化类、机械类专业5名，专科及以上学历（技能类岗位）。
2.招聘程序
（1）报名：提交电子版材料（纸质材料需扫描成电子版）发邮件至公司招聘信息邮箱（hybpzp@sh.tobacco.com.cn）。报名截止2022年3月15日。
电子版报名材料包括：
A.本人简历，需附一寸照片；
B.院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表；
C.院系签章的各学年成绩单,英语四/六级证书；
D.身份证正反面扫描件；
E.相关资格证书、荣誉证书扫描件；
F.本人认为应提交的其它证明材料。
（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求及岗位要求等进行初选。预计2022年3月20日完成。
（3）笔试：笔试由具备资格的第三方机构出卷及阅卷。时间：预计2022年3月下旬完成。
（4）面试：笔试通过人员参加面试，对应聘者进行综合评价。时间：预计2022年4月上旬进行面试。
3.联系方式
联系人：王老师
联系电话：0512-53283847
报名和联系邮箱：hybpzp@sh.tobacco.com.cn
四、考察、体检和录用
1.考察：考察应突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
2.体检：体检工作由各用人单位负责联系，指定医疗机构进行。招聘单位或者应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
3.录用：如某专业或专业大类面试人数比例低于2:1的，相应核减该专业或专业大类的招聘计划数。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得进入下一环节。经过综合评价，择优确定录用人选，签订就业协议或劳动合同。在录用环节因应聘者本人放弃或其他不可控因素影响发生空缺的，根据最终成绩依次递补。拟录用结果届时将在上海烟草集团有限责任公司网站www.sh.tobacco.com.cn进行公示。
五、管理与待遇
招聘录用人员与各用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利和社会保险待遇。
六、招聘纪律
1.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
2.严格落实招聘纪实制度，实行“谁招聘、谁纪实”。对制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、办理入职手续等各个环节的主要工作和重要情况，必须如实记录，及时归档、长期保存，使整个招聘过程可追溯、可倒查。
3.坚决杜绝招聘工作中的违规违纪行为，坚决抵制招聘工作中的不正之风，对以下四种情形要记录在案，作为倒查追责的重要依据：说情打招呼，要求照顾本人或其他干部亲属的；私自干预下级或原任职单位招聘工作的；人员不符合资格条件，或者其他方面存在影响录用的问题时，仍坚持录用的；阻挠、制止对有关问题调查核实和依规依纪处理的。
4.新录用人员原则上3年内不得跨劳动合同签订单位调动。
5.参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。