一、公司简介

2016年2月，芜湖市轨道交通建设规划（2016-2020年）获得国家发改委专文批复，成为全国第40个经批准建设轨道交通的城市，是芜湖市城市建设发展有史以来投资最大的基础设施项目，也是国家第三批政府和社会资本合作示范项目，更是安徽省迄今为止单体最大的PPP项目。2017年，由芜湖市政府授权出资代表与社会投资人中国中车、中铁联合体，合资成立了芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司，作为该项目的运营者，主要负责芜湖轨道交通1号线和2号线一期项目的投融资、建设、监督管理、运营、资产维护维修等一体化工作。

根据规划，芜湖市轨道交通线网由5条市区线和4条市域线组成，设站90座。

目前在建的芜湖轨道交通，由1号线、2号线一期工程组成，线路总长46.24km，共设车站35座，其中高架站34座，地下站1座。

在轨道方面，1号线、2号线一期工程均采用了跨座式单轨制式，具有适应性强、噪声低、转弯半径小、车辆重心低、爬坡能力强、线路灵活等多项领先优势。

在列车方面，通过使用运量更大，设备更加完善，技术更加成熟的加拿大庞巴迪运输集团的全自动无人驾驶单轨技术，大大提高了列车的先进性、安全性、便捷性、舒适性、美观性，为项目长远规划夯实基础，为城市发展奠定了未来。

根据芜湖轨道交通建设、运营、管理需要，现面向社会诚招以下专业相关技术人才。

二、招聘岗位及要求

三、招聘流程

1.报名。应聘人员可通过本公众号查看招聘公告和相关附件。

方式一：可通过电子邮件报名，请应聘人员认真、完整的填写《招聘求职登记表》，邮件主题和报名表务必命名为“社会招聘+运管中心/维保中心+部门+岗位+姓名”，社会招聘请发送至whydgdhr@163.com；

方式二：可通过智联招聘投递简历。请一人投报一个岗位，切勿重复报名；报名时间从即日起至招满为止。

2.资格审查。收到报名材料后，将对应聘人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单。

3.笔试、面试。主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等，并作出综合评价。

4.体检。应聘人员需对身体进行全面检查，体检不合格或放弃体检的不予录用。

5.录用。根据综合考评情况，择优确定录用人员，试用期6个月。

四、其他事项

1.应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺；弄虚作假的，取消其入职资格；入职后一旦发现，解除劳动合同。

2.资格审查未通过的人员，不再另行通知。

3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。