根据淮滨县实际工作需要，经淮滨县人民政府同意，面向本县公开招聘101名政府购岗工作人员。现将具体情况公告如下：

一、招聘人数及专业要求

此次招聘人数共计101名，。

本次招聘人员由各招聘单位分配具体工作岗位。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行，无犯罪记录;

4.全日制大专及以上学历;

5.年龄在35周岁以下(1986年3月31日后出生的);

6.本人或其配偶户籍在信阳市淮滨县;

7.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

8.具备应聘岗位要求的工作能力。

(二)有下列情况之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

本次公开招聘公告在信阳人事考试网、淮滨县人民政府网和“发现人力资源”微信公众号发布。

(二)报名。

1.本次招聘采用现场报名形式进行报名，报名时间为2021年3月17日—19日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30);报名地点：淮滨县为民服务中心三楼东厅。

2.报名时，请携带报名登记表、本人身份证、毕业证和学历认证报告的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片4张。

3.报名人员请于3月26日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30)到淮滨县为民服务中心三楼东厅领取《准考证》，未领取《准考证》的，按照弃考处理。

4.开考比例，凡是有专业限制的岗位，按照报名人数不低于1:1.5的比例组织考试。

(三)考试

本次考试只采取笔试形式进行。

笔试：笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、时事政治等内容。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2021年3月28日上午9:30—11:30，笔试地点及要求见笔试《准考证》。

笔试成绩计算到小数点以后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办的考试培训班。

(四)体检与考察

根据考试成绩：①有专业限制的，根据笔试成绩，按岗位专业招聘人数的笔试成绩从高分到低分1:1的比例进入体检。②无专业限制的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例进入体检。

若笔试成绩出现并列者，按“三比”方式予以确定人选，即：①比学历层次高低，学历层次高者优先;②若学历层次相同，比毕业时间，毕业时间早者优先;③若毕业时间相同，比出生年月，出生年月早者优先。

在体检中，体检人员放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。考察工作由淮滨县人力资源和社会保障局、岗位招聘单位共同组织实施。

(五)公示

对拟聘用人员，在淮滨县人民政府网(http://www.huaibin.gov.cn)上公示，公示期七个工作日。

(六)签订合同

公示无异议的，由淮滨县人民政府委托河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同一年一签。

(七)岗前培训

本次招聘政府购岗工作人员上岗前，由各招聘单位进行岗前培训。

(八)管理使用

本次招聘政府购岗工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制。考核采取年度考核，经考核不合格者，解除劳动合同。

四、待遇

本次聘用政府购岗工作人员待遇：专科学历每人每月2200元、本科学历每人每月2300元、研究生及以上学历每人每月2400元发放工资(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费)，资金来源由淮滨县财政统一解决。

五、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、体检中作弊的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

六、其它事项

招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员有关信息的，其后果由本人负责。

本公告由淮滨县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0376—7756677。

附件1：淮滨县2021年公开招聘政府购岗工作人员报名表

附件2：淮滨县2021年公开招聘政府购岗工作人员岗位表