药学院2021届毕业生就业指导工作方案

　一、指导思想

  1、及时、科学、合理地安排就业工作。

  2、全方位、有重点、有效果地开展就业工作。

二、2021届毕业生就业工作

  1、就业宣传(3-6)

  ①4月初召开各实习指导老师、2021届毕业班辅导员参加的实习、就业动员大会，发放“就业协议书”和“毕业生须知”。

  ②3月份设计制作2021届毕业生推介，包括毕业生人数、主要课程、就业方向及就业岗位等内容；修改完善 “企业招聘须知”和“毕业生须知”，并在学院就业信息网上发布。

  ③及时更新、完善和丰富就业信息网内容，包括就业形势和政策、就业指导、创业故事；及时发布各种和就业工作有关的重要通知和各类就业工作表格。

  ④每天上网审核学生就业数据以及企业招聘信息，严格把关，及时发布。

  ⑤及时在“就业信息发布栏”内张贴企业招聘信息。

  ⑥积极向校园网、教学动态、经贸学苑、校园广播站、河南毕业生就业信息等媒体投稿。

⑦在本学院网站上设就业专栏，并把就业工作开展情况（就业工作动态、就业指导讲座、专场招聘会等）进行宣传。

  2、就业指导讲座（3-5月）

① 4-5月份开始开展就业指导讲座，主要结合《就业形势和政策》、《职业生涯规划》、《应聘技巧》、《简历制作》和《就业手续办理》等内容。拟请2-3名校外人士主讲。 

②4-5月份结合专业特点至少举办2场就业指导讲座，并报就业招生处备案有关材料（讲座提纲、讲座新闻稿并配发2-5张照片），以便就业工作考核时参考。   

  三、就业跟踪调查和市场开拓  

　1.选取至少3家有实习学生的企业进行跟踪调查。（9月）

 2、调研时使用《用人单位对毕业生满意度调查表》和《用人单位对学院就业工作满意度调查表》，并写出“毕业生就业跟踪调查报告”。（10月） 

 3、开拓省内就业市场。联系3-5家省内知名企业，到校进行宣讲，召开专场招聘会，洽谈校企合作。（4-5月）

4、开拓省外就业市场，联系1-3家省外知名企业到校进行宣讲，召开专场招聘会，洽谈校企合作。（4-5月）

                         药学院（基础医学部）

                              2021年3月10日

                                                                    作者：刘源  审核：李健 编发：刘源