根据学校《2012年度下半年重点工作任务》和部门的下半年推进计划，现将学校八、九月份的重点工作督办情况汇总如下：

一、新校区第一批搬迁入住工作圆满完成

在学校领导强有力的指导下，学校各部门互相支持、紧密配合，精心部署，攻难克艰，于八月底顺利完成了艺术系、旅游商贸系、软件学院（信息工程系）、建筑工程系等四个院系2010、2011级近1500人的搬迁任务；同时，新校区还圆满完成了1000人左右的2012级新生入住工作。9月14日，学校新校区揭牌仪式如期举行，这标志着我校建设、改革、发展又迈上了新的台阶。学校将不断巩固现在的既有条件，加快完善各项配套功能，大力推进新校区建设的各项后续工程，以最佳的状态迎接骨干院校建设的验收。

二、国家骨干校建设工作积极推进

为进一步推进和落实国家骨干高职院校建设各项任务工作，9月18日，学校举行了国家骨干高职院校建设目标责任书签订仪式。会上宣读了教育部办公厅 财政部办公厅《关于同意“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职2011年度立项建设学校启动项目建设工作的通知》，并与11个一级项目的第一负责人签订了《郑州铁路职业技术学院国家骨干高职院校建设目标责任书》。随后，国家骨干高职院校“办学体制机制创新及校企合作制度建设”项目组、国家骨干高职院校建设“重点专业及专业群”项目组、国家骨干高职院校“人才培养质量保证体系建设”项目组分别举行了子项目任务责任书签字仪式，明确了个人所承担项目的建设内容、目标、验收要点和时间节点要求，规范项目建设的过程管理与控制，全面推进各项建设工作有序开展，确保高效优质完成好项目建设任务。

三、师资队伍建设成效显著

为了进一步提升教师的业务素质，拓展教师的视野，依据国家骨干高职院校建设师资培训工作任务的要求，暑期期间，学校组织了近百名骨干教师与管理人员先后赴新加坡南洋理工学院、德国维尔道工程应用技术大学、澳大利亚霍尔姆斯学院、德国代根多夫应用科技大学和台湾等地进行教育教学理念、项目化教学、教学方法、课堂设计及教学组织、学生管理、校企合作、高校的市场推广、高校的国际化推广及国际项目的运作等方面的培训学习，并召开了学习经验交流会，达到了认识提高、素质提高、开阔眼界、资源共享的目的，促进了我校师资队伍的建设。

四、招生工作圆满完成各项任务

面对全国及我省生源数量总体减少，生源竞争日趋激烈的形势，学校领导高度重视，加强指导，采取有力措施推动相关部门互相支持、通力配合，利用网络、报纸等有效平台，以专业特色、人才培养及就业质量为重点，不断提高招生宣传工作的针对性、有效性，使我校能保持良好的生源形势，招生工作再创佳绩，圆满完成了6008人的录取任务。

统计数据显示，今年我校省内普通类专科一批文、理科上线考生第一志愿总人数分别是招生计划的290％和184％，比2011年分别提高104和48个百分点，总体达214%，在同类院校中名列前茅。文史类专科一批录取最高分522分，最低427分，平均分为452分，高于专科一批录取最低控制线131分，高于本科三批录取最低控制线45分；理工类专科一批录取最高499分，最低分360分，平均398分，高于专科一批录取最低控制线138分，高于本科三批录取最低控制线47分。艺术、对口、对外合作项目、软件学院等均按计划100%完成招生录取任务。外省生源延续了较好形势，绝大部分一次投档即完成录取任务。

五、社会服务能力不断提升

我校秉承“立足河南，依靠行业，服务铁路和地方经济建设”的办学指导思想，积极服务社会经济发展。暑期里，圆满完成了中央财政支持的首批全国高职护理骨干教师国家级培训任务和河南省电子信息类、动画专业高职高专院校骨干教师培训任务、河南省信息安全专业高职院校骨干教师培训任务，并为学校的战略合作伙伴郑州市轨道交通有限公司2012年新员工的入职培训提供优质服务；此外，车辆工程学院两位教授应郑州铁路局邀请，参加了石家庄至武汉客运专线郑州—武汉段的高速铁路联调联试工作，进一步拓展了校企合作内容，提升了学校声誉。