为深入贯彻市委《关于全面加强城市基层党建工作的意见》（许办[2017]83号）和市委、市政府《关于进一步加强社区工作者队伍建设的指导意见》（许办[2018]27号)文件精神，落实县委关于加强城市社区建设工作要求，建设高素质城市社区工作人员队伍，提升城市社区公共服务水平，结合我县实际，公开招聘社区专职工作人员15名，统一到社区工作，主要负责政府职能部门下沉社区各类服务事项的办理和受理工作。
一、招聘对象及条件
（一）招聘岗位、人数及专业要求
本次共计划招聘社区专职工作人员15名，专业不限，具有全日制大专及以上学历，要求年龄在35周岁及以下（1985年3月31日以后出生），以人事档案年龄为准。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、无违法违纪现象；
3.具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力，能熟练操作电脑办公软件及办公设备，综合素质较强，具有一定的社会工作经验；
4.服从工作安排，身体健康，适合岗位工作需要。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、被判处管制及以上刑罚，正在执行期间或执行完毕未满5年的；
2、涉嫌违纪违法，正在被纪检监察、司法机关立案调查的；
3、受党纪政纪处分期内的；
4、被列为失信执行人员的；
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的；
6、人事档案无法确定其年龄和身份的；
7、因身体健康原因无法正常履职的；
8、有法律法规规定不得招(聘)用其他情形的。
二、报名与资格审查
本次报名采取现场报名的方式进行，资格审查贯穿整个招聘过程。
报名时间：2020年 3月23日-3月27日（上午8:00-12:00 下午14:30-17:30）
报名地点：鄢陵县梅里路429号人力资源和社会保障局南楼一楼服务大厅人力资源流动窗口。
报名时须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、教育部相关部门的学历认证报告或学籍注册备案表及持有的相关资格证书原件及复印件，填写完整的《2020年鄢陵县招聘社区专职工作人员报名表》（见附件）一式两份，（可在鄢陵人民政府官方网站http://www.yanling.gov.cn/下载），另附近期同底彩色二寸免冠照片3张。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，复印件统一使用A4纸打印。本次考试未指定任何培训机构开展相关考试培训。领取准考证时间为2020年4月6日-4月7日，请携带本人有效身份证到指定地点领取。领取地点：鄢陵县梅里路429号人力资源和社会保障局南楼一楼服务大厅人力资源流动窗口。
三、考试
1.考试分为笔试、面试（测试成绩采用百分制），以总成绩确定排名。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先录取，如面试成绩相同，现场加试。
2.笔试：本次招聘笔试主要测试《公共基础知识》，满分为100分，考试时间以准考证时间为准。
3.面试：面试采取结构化面试的形式进行，具体时间另行通知。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。
四、体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位的数量，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员，凡体检不合格的人员，按总成绩高低递补。
体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检所需费用由应聘人员个人承担。
五、政审
重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员，取消聘用资格。因考察不合格出现岗位空缺，依考试总成绩高低依次递补进入体检、考核环节。
六、公示
根据考核结果及考试总成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在鄢陵县人力资源和社会保障局南楼一楼服务大厅门口进行5天的公示。经公示无异议的拟聘人员，按要求组织参加岗前培训。
七、管理与薪酬
社区专职工作人员一经录用以社区所在镇管理为主，由县民政局负责业务指导。录用人员按总成绩高低挑选岗位，试用期3个月，试用期满，经评议合格的，统一签订劳动合同，合同期限为3年。合同期满后，经考核合格、本人自愿的，可继续聘任。经考核不合格的，不再续聘。
社区专职工作人员薪酬根据中共许昌市委办公室文件《关于进一步加强社区工作者队伍建设的指导意见》（许办〔2018〕27），按照“三岗十六级”薪酬体系有关规定执行。
八、纪律与回避
公开招聘工作要坚持原则，规范程序，严格执行工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为的，都要追究责任，严肃处理。招聘工作要坚持执行回避制度。
本次招聘工作由鄢陵县监察委全程监督。
九、政策咨询
本次公开招聘工作由鄢陵县人社局、民政局组织实施，政策咨询电话：0374-7168816。
鄢陵县人力资源和社会保障局
2020年3月24日
附件：
2020年鄢陵县招聘社区专职工作人员报名表..docx
