电气工程系 党总支书记吕维勇
开展“三严三实”专题教育，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。当前，高职教育进入深化改革、转型发展的关键时期，我校也处于前有标兵、后有追兵的爬坡发展关键阶段，在大家都在“爬坡”的过程中，爬得慢也是一种“倒退”，无论是对学校，还是我们系部的发展均是如此。中央决定开展“三严三实”专题教育，为学校改革发展提供了重要契机。做为系部党总支，如何认真贯落实校党委要求，结合实际，以严的作风、实的措施开展好专题教育，将贯彻落实“三严三实”内化为促进系部建设发展的强大动力。我认为可结合系总支建班子、造氛围、抓队伍、促发展等工作重点来落实“三严三实”要求，体现在三个方面：一是坚持以上率下，打造“三严三实”系领导班子； 二是坚持立德树人，培育“三严三实”师资力量；三是坚持有机融合，把“三严三实”要求落实到促进电气系发展中。具体来说：
一、坚持以上率下，打造“三严三实”系领导班子
习总书记关于“三严三实”相关论述第11章的标题就是“打铁还需自身硬”，”这句中国传统俗语，用字面上理解就是作为一个铁匠只有自身够强壮，才能打出坚固耐用的铁器。如果再文雅些，就是“其身正不令而行，其身不正，虽令而不从。”习总书记一贯重视党员干部素质的提升，强调要从自己做起，以身作则，言传身教，率先垂范。系部领导班子是系部教育教学工作的领导力量，也是落实“三严三实”的“关键少数”，必须带头落实““三严三实”要求。
在过去年工作中，电气系班子：通过学习提高素质，重点学习中央及河南省有关精神，将校党委的决策精神贯穿于所在系的发展；通过沟通加强团结，坚持系党政联席会制度，开好民主生活会；通过路线教育实践活动加强作风建设，坚持系领导班子教务值班，切实解决“四风”问题。对照“三严三实”标准，系班子成员包括我本人在个别工作中存在着求平求稳的思想，勇于创新的意识有待进一步提高。
下一步系党支：围绕学习习近平总书记系列重要讲话等核心内容，加强学习，补足精神之“钙”，通过个人对照反思学、开门纳谏虚心学、集中思想碰撞学，促使系班子成员增强思想自觉，激发行动自觉，不断提高岗位能力，以科学理论修身，以敬畏之心用权，以高的标准律己，在忠诚干净担当上奋发作为。
另外，“依法治教年”活动是今年学校开展的一项重点工作，做为系领导要学法、知法、懂法、执法。我们在开展“三严三实”专题教育中，组织系班子成员重点学习和教育有关、与业务相关的法律法规，落实好学校依法治教的各项要求，严格执行财务预决算等各项管理制度，用制度管权管事管人，依法解决工作中的各种难题及问题。
二、 坚持立德树人，培育“三严三实”师资力量
1、 把“三严三实”要求落实到教师师德建设中
做为高职院校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重要使命。当前，社会上有的教师学风不正，功利化倾向明显；个别教师在课堂上宣泄负面情绪，忘记教书育人职责。这些问题，对学校风气和学生培养都造成了不好的影响。在过去的工作中，电气系党支十分注重加强师德教育，引导教师潜心治学、甘为人梯、关爱学生、为人师表。下一步，我们将通过抓骨干队伍，强化政治引领，弘扬师德师风，严明底线要求，把“三严三实”要求直接传递给教师，以教师践行“三严三实”的行动影响到学生，促进形成优良教风、学风。
2、把“三严三实”要求落实到营造工作氛围、开展政治思想工作中
在过去的工作中：系党总支围绕中心，传递正能量，对学校骨干校、新校区及住宅等热点难点做好动员宣传；围绕中心，做好对外宣传，除加强系网站、QQ群、飞信等传统宣传媒体建设，我们还拓展微博、微信等新媒体宣传；围绕中心，做好职工“暖心工程”，系班子坚持“送温暖”工作，积极参加学校职工活动外，系内坚持每月1次职工文体活动。
当前新校区建设是我校发展的瓶颈，资金上存在着困难，个别教职工认为新校区建设有可能影响到个人收入的增加。对照“三严三实”标准，下一步结合学校发展大局和我系师生员工的思想实际，不断探索加强思想政治工作新的思路、措施，向系内教职工宣传贯彻好学校的各项改革举措，弘扬主旋律，传递正能量，把系内教职工的思想统一到理解改革，支持改革、参与改革的轨道上来，努力营造干事创业、健康向上的舆论氛围。
三、坚持有机融合，把“三严三实”要求落实到促进电气系发展中
校党委在活动方案中提出，开展“三严三实”专题教育要注重实效，突出两手抓、两不误，两促进、双丰收，助推学校科学发展。
过去工作中，电气系党总支始终坚持围绕学校及系中心工作做好党建，积极配合和支持系行政领导作好教育教学工作，积极参与重大事项的讨论和决策，加强专业和师资建设，促进电气系系发展。去年电气系顺利开展了党的群众路线教育实践活动，本学期电气系骨干院校建设专业通过了省级二次复验，系内其他教学科研及学生管理工作都顺利推进，在这种情况下，我们绝不能有“歇歇脚、乘乘凉、松松劲”的心态和“船到码头车到站”的思想。作风建设在路上，为师生服务只有进行时，没有完成时。对照“三严三实”标准电气系还有不少工作的难题有待解决。
如教学工作中，电气化铁道技术专业过去很辉煌（曾在1999年在全国铁路专业评估中获得全国铁路第一名），但目前在全国铁路院校中同类专业中的影响力需进一步加强，在师资及科研方面需加强，特别是应用性科研项目较少，教师申报科研的积极性不足，认识上不少教师认为自己从事科研的水平及硬件不足。下一步，电气系以国家骨干院校项目重点建设专业“电气化铁道技术专业”建设成果应用为引领，积极推行“线校交替”人才培养模式，同时对于系内的其他专业，则在学校大力支持下，以GE实训室建设为平台，加强师资培训和，开展应用性科研，服务地方经济建设。同时做好本月底举办的省级培训项目“GE高端自动化控制系统技术骨干教师培训班”。
学生工作中我系铁道及城轨专业就业形势近几年一直是100%，但今年铁路招聘形势发生的变化，我系毕业生尚有几十人未就业，下一步我们将及时研究就业新形势，加强学生择业观转变教育。另外，我们注重加强学生教育方法的研究，在职能部门的指导下，去年开展了“职业素养培养工程”，通过系内专业类竞赛、企业专家进校园、学生社团活动打造学生工作亮点，今年升级为2.0版，提出了基于“一体四轮六支撑”的高职学生职业素养培养模式。电气系学生大部分在铁路局、地铁等轨道类企业就业。车辆在轨道线路上行驶，需要车辆下的四个车轮同步旋转驱动，同时更需要铁路 “车、机、工、电、辆、供、通、客”各个部门通力的配合。我们实施的“一体四轮六支撑”的培养模式就是以学生职业素质各要素、各层次培养为一体，将学校教育、学生自律、企业要求、社会导向做为职业道德素质培养的四轮驱动力，将课堂教学、校园文化、日常生活、社团活动、社会奉献、企业实践这六个方面的举措做为职业素养培养的“六支撑”，并实施科学的PDCA质量管理方法，深入强化学生职业素质培养，初步达到毕业生与企业需求之间的“零距离”。
今年是学校“十二五”规划的收官之年，是机遇挑战并存的一年，电气系党总支将按照校党委要求，以从严从实作风认真开展专题教育，融入系部党建工作、日常工作，抓深入、出成效，使学习和践行“三严三实”在系内干部教师中形成共识、化为自觉，圆满完成各项教育教学任务，为学校的发展做出自己的贡献！
