郑州铁路职业技术学院工会委员会及各专门委员会职责
一、郑州铁路职业技术学院工会职责总则
郑州铁路职业技术学院工会是中国共产党领导下的教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。校工会受校党委和上级工会双重领导，以校党委领导为主。在党委领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治、思想、行动上同中央保持高度一致。依照法律、工会章程、上级工会决议，结合我校实际和教职工群众意愿，独立自主、创造性地开展工作。正确理解、全面履行“参与、维护、建设、教育”四项职能。实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意依靠广大教职工，把校工会办成教职工信赖的“职工之家”。
二、校工会委员会职责
（一）坚持以教学科研为中心，吸引和团结全校教职工深入开展以教书、管理、服务育人为主要内容的社会主义劳动竞赛，开展合理化建议和创造发明活动，在加强管理、提高教学科研水平、实现学校改革和发展目标中发挥积极作用。
1．贯彻党的教育方针，把德育放在首位，动员教职工投身教育改革。围绕提高教育质量，科研、管理、服务水平，积极开展活动。
2．会同党政广泛深入开展三育人活动，做到有计划、有措施、有检查、有总结、有实效。
3．会同党政动员和组织教职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议和创造发明活动。
4．认真做好先进集体和先进模范人物的培养、评选和表彰工作；总结宣传他们的先进事迹和经验；定期听取他们的意见与要求，关心他们的思想、工作、生活，充分发挥他们的模范、带头作用。
5．配合行政制定各类人员的职业责任、职业道德、职业纪律，职业技能的准则及有关的制度和条例。
（二）在维护全体教职工总体利益的同时，更好地表达维护教职工群众的具体利益。
1．引导教职工自觉做到个人利益服从国家利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
2．主动关心教职工的思想、工作、学习和生活。热情帮助他们排忧解难，协助和督促职能部门办好集体福利事业，根据要求和可能多为群众办些实实在在的好事。
3．积极反映群众意见和呼声，敢于同侵犯教职工利益的行为作斗争。
4．关心和维护女教职工的特殊利益，教育和引导她们自尊、自信、白立、自强，充分发挥女工委员会的作用。
5．关心教职工工作、劳动条件的改善。监督有关部门对国家劳动保护、安全生产、工业卫生等法律、法规的贯彻执行；参与伤亡事故的处理。
（三）组织教职工积极参与学校的民主管理和民主监督
1．在党委领导下，配合行政建立健全以教代会为基本形式的民主管理制度。努力实现民主管理的制度化、网络化、经常化。切实保障教职工的主人翁地位的民主权利，依靠教职工群众办好学校。
2．认真负责地承担起教代会工作机构的任务，作好日常的民主管理和民主监督工作。开好教代会闭会期间的代表组长联席会。
3．及时收集、反映教职工代表和群众对学校各项工作的意见和建议。对违法乱纪、以权谋私、严重官僚主义等行为，支持广大教职工的合理要求。
4．参与学校有关涉及教职工切身利益重大问题的研究以及文件的联署发布。参与学校对教职工的奖、惩等项工作。
（四）努力做好教职工的思想政治工作，发挥工会共产主义大学校的作用。
1．根据党委统一部署，充分发挥优势，动员和组织教职工学习政治、科学文化和生产、管理知识。向教职工进行马列主义理论、党的基本路线。革命传统、理想道德、民主法制纪律、国际形势教育，以不断提高教职工思想政治和科学文化素质，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。
2．加强群众性思想政治工作和群众自我教育活动。充分发挥工会宣传教育阵地，经常表扬好人好事，弘扬正气，抵制歪风，激励教职工奋发向上。
3．根据教职工不同年龄、特点和要求，开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的文化体育活动，寓教育于活动之中。
4．关心教职工的政治进步和思想动态，并有针对性的做好沟通思想和疏解矛盾的工作。
（五）坚持党的领导，按照工会章程，独立自主地开展工作。
1．自觉接受党的领导，紧密围绕党委中心任务开展工会工作。每年向党委全面汇报工作不少于二次，重大问题随时请示汇报。依照法律和章程，把党的主张可和教职工的意愿结合起来，独立自主、创造性地开展工作。
2．实行工会干部联系基层的制度。深入群众，倾听群众意见，对基层情况做到心中有数。经常召开不同形式的座淡会，调研会，了解情况，研究问题。向党委提供有价值的情况和建议。
（六）积极支持和维护行政领导的正确决策和指挥权威。
1．积极主动地配合行政做好工作。组织、引导教职工努力完成行政领导、职能部门布置的各项工作任务。
2．及时向行政领导和职能部门反映教职工群众的意见和呼声，井做好必要的教育、疏导工作。经常通报工会工作，以争取行政对工会工作的帮助和支持。
（七）加强工会自身建设，建立健全各项规章制度。
1．建设一个坚持党的基本路线、密切联系群众、全心全意为教职工服务、团结协作、务实创新、工作效率高和整体功能好的领导班子。
2．健全会员代表常任制。每年向会员代表大会报告工作并听取代表审议意见。
3．健全工会的民主集中制。建立和完善工会委员会、常委会的议事、工作、学习、民主生产、评议工会干部等各项组织制度，并支持按制度办事。
4．采取可行措施加强经费审查委员会、女职工委员会、分会和小组的建设，逐步在分会及小组开展建设职工小家活动。
5．严格执行财务制度。遵守财经纪律，收足、管好、用活工会经费；经费审查委员会每年定期审查工会经费使用情况。加强工会财产物品管理，做到制度健全、手续齐备、帐物相符。
6．加强工会基础建设和信息工作，帐册卡簿适用、齐全，会员档案完整，信息及时、准确。
7．加强工会干部和积极分子的培训工作。不断提高他们的思想政治水平和业务能力，以适应新时期工会工作的需要。
（八）按期筹备召开会员代表大会
1．制订代表条件和选举办法，组织代表做好推选工作。
2．起草会议有关文件、材料，做好日程安排等准备工作。
3．向代表大会报告工作。
4．组织贯彻落实代表大会决议。
三、工会经费审查委员会职责
工会经费审查委员会是代表广大工会会员监督工会财务工作，实行财务民主管理的组织。其主要职责是：
（一）检查工会财务工作，贯彻执行党的财经政策、遵守财经纪律的情况。
（二）反映广大会员对经费收支情况的意见，帮助改进财务工作。
（三）审查工会预算的制定和执行情况；对开支较大的项目提出意见；审查工会财务决算。
（四）依照党的财经政策和规章制度，定期和不定期检查工会财务和财产管理情况，随时纠正错误，堵塞漏洞。
四、校工会主席职责
（一）根据工会章程组织筹备会员代表大会，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
（二）主持召开委员会、分会主席联席会和有关的各种会议。传达各级党组织和上级工会的决议、文件和指示，并讨论、研究贯彻措施。
（三）按照党委和上级工会布置，主持制定校工会工作计划。向分会布置、检查工作。
（四）贯彻民主集中制，搞好领导班子建设。发扬民主，搞好团结，发挥集体领导作用，调动一切积极因素，同心协力搞好工作。
（五）搞好工会干部的政治、业务学习，不断提高思想政策水平和组织管理能力。
（六）协调各工作委员会工作。做好调查研究，经常了解各工作委员会、分会的工作情况，及时帮助解决工作中的困难和问题。
（七）关心教职工群众的思想、工作、学习和生活；倾听、反映群众的呼声、愿望和要求，帮助他们排忧解难。
（八）积极、主动配合校党政有关部门工作并经常互通情报。
（九）批转党委和上级工会发来的文件、指示、签发工会文件、决议、简报。
（十）根据财务制度，严格审批手续，掌握好经费的使用。
（十一）与团委、学生会密切配合，协同工作。
（十二）副主席协助主席工作并做好分管工作。主席不在时，代行主席职责。
五、校工会组织工作委员会职责
（一）为召开会员代表大会制定代表条件、草拟选举办法及有关文件材料等。
（二）关心了解工会干部的思想、工作、学习、生产情况，帮助他们解决实际困难。做好干部培训工作，组织学习工会基本知识，交流工作经验。
（三）做好评选、表彰先进的工作。起草有关的文件、办法；及时了解、总结和弘扬教职工中的先进思想和先进事迹。
（四）负责组织管理、完善各项制度。做好会费的收缴、发展新会员、会籍管理和接转组织关系等工作。管理好会员档案，做好统计分析工作，随时掌握全校工会组织、干部、会员等有关数据。
（五）组织开展创建职工之家活动。深入各分会了解建家情况并组织建家活动的评选工作。
六、校工会女职工委员会职责
（一）围绕党的中心工作，针对女职工特点开展思想政治工作，搞好队伍建设。
1．在女教职工中开展自尊、自信、自立、自强的四自教育活动。
2．引导女教职工牢固树立共产主义理想、道德观和主人翁责任感，发挥妇女同志在新时期的重要作用。
3．建设一支政治素质好。业务能力强、有热情、有干劲的女教职工积极分子队伍。
（二）加强学习，不断提高自身素质
1．引导女教职工正确处理工作与家务的关系，努力学习科学、文化、技术，提高建设“四化”的本领。
2．积极支持并为之创造条件，使女教职工在教学、科研、管理、生产、服务各项工作中发挥重要作用。
（三）依法维护女教职工的合法权益
1．依靠广大女工工作积极分子，组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督，以提高她门参政议政的能力。
2．同一切歧视、侮辱、虐待、迫害女教职工的思想和行为作坚决斗争。
3．监督、协助有关职能部门，认真贯彻执行有关女工劳动保护的政策、法令、规定。
（四）做好三·八红旗手、女劳模，女先进生产（工作）者的评选、表彰和宣传工作。注意发现和培养德才兼备的女教职工和典型人物，总结推广她们的先进思想和模范事迹，并向有关部门推荐。
（五）深入实际，调查研究，倾听女教职工的意见与要求。
1．经常到群众中去，了解女教职工的意愿和要求。
2．替女教职工说话、办事、做她们的贴心人。
3．会同有关部门，搞好妇幼保健工作。
（六）主动与有关部门配合，动员各方面力量共同做好女工工作。
1．围绕中心工作，结合女教职工特点，定期制订工作计划，召开会议，布置工作。
2．及时总结女工工作，研究问题，交流经验，改进工作。
3．经常开展适合女教职工特点的文化、体育活动。
七、校工会宣传工作委员会职责
（一）根据党委统一布置制定宣传工作计划，向教职工进行马列主义理论、党的基本路线、坚持四项基本原则、革命理想、民主法制、纪律、国情形势、改革开放和科学文化的教育，不断提高教职工的政治素质和科学文化素质，努力建设一支四有有的教职工队伍。
（二）围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用。大力宣传工会的各项决议、决定，动员引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。
（三）坚持正面教育为主，调动积极因素。及时总结、宣传教职工中涌现出的先进思想、先进事迹、先进经验，激励教职工奋发向上。
（四）定期了解、分析教职工的思想情况。及时反映并针对教职工的思想实际，提出工作意见和建议，主动开展思想政治工作。
（五）经常组织收集、整理素材，办好《工会之窗》及新闻报导工作。
八、校工会文体工作委员会职责
（一）制定文娱、体育活动计划，积极开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的群众性文化娱乐、体育活动。寓教育干活动之中。促进教职工的身心健康。组建并领导各业余社团、体育代表队，做好队伍建设、活动安排工作。积极参加上级工会举办的比赛活动。
（二）做好文化活动安排，尤其是节日活动安排，以丰富教职工的文体活动。
（三）坚持以普及为主，在普及基础上提?quot;的方针开展教职工的文体活动。
（四）做好文体活动和社团活动经费的预算及财产添置计划。管理好文体用品，严格借还手续，责任清楚。
九、校工会生产福利工作委员会职责
（一）关心了解教职工的生产情况，听取他们的意见、建议和要求。及时向主席、委员会或有关部门反映并研究提出解决办法或答复意见。
（二）配合有关部门搞好集体福利事业。
（三）关心教职工的身心健康，配合医疗部门做好教职工体格检查，采取措施，加强医疗保健工作，不断提高健康水平。
（四）搞好教职工的生产困难补助和自救互助工作，为群众排忧解难。
（五）依靠分会积极开展家访谈心活动。定期慰问患病住院的教职工。
（六）寓教育于工作之中。引导教职工勤俭持家、艰苦奋斗。正确处理个人、集体、国家三者利益之间的关系。
（七）支持、协助职能部门搞好职工食堂、托儿所、浴室、卫生保健、住房分配等工作。
十、校工会教学、科研、生产工作委员会职责
（一）按照全面贯彻党的教育方针，坚持把德育放在首位的要求，动员教职工以主人翁姿态，立足本职，做好工作，为培养社会主义建设者和接班人而努力。
（二）会同党政做好教书育人、管理育人、服务育人工作。根据不同岗位，落实育人职责，做到有规划、有措施、有检查、有总结，切实抓出实效。
（三）会同有关部门做好在教学、科研、生产中的先进集体、模范人物的培养、评比、表彰及选送工作。
（四）会同有关部门，在广大教职工中开展提合理化建议和创造发明活动及岗位练兵、岗位培训活动。
（五）协助和督促职能部门抓好劳动保护和安全生产，不断改善劳动条件，保障教职工身体健康。加强安全教育，进行安全检查、监督，发现问题及时向有关方面反映并催促解决。
（六）协助有关部门动员和组织教职工学习业务知识，不断提高工作水平和劳动技能。
十一、工会财务工作职责
（一）认真学习贯彻执行党和国家及上级工会制定的各项财经政策和纪律，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。认真贯彻财务工作为工会建设服务、为教职工群众服务、为培养人才服务的方针。
（二）根据实际需要和财力状况，按照收支平衡，略有节余的原则，制定预算。根据全年执行情况编制决算。预、决算均须经费审查委员会审查、提交全委或常委会讨论通过后报上级工会审批。对于应收和拨交的工会经费，及时收拨。
（三）监督检查各分会经费使用情况，严格按财经政策、纪律和工会的有关规章制度办事。主动配合各工作委员会审批用款计划。对违反财经纪律的开支一律拒绝付款，对铺张浪费的开支要进行批评和必要的处理。
（四）走群众路线，充分发扬民主。每年向全校会员或代表公布一次帐目，接受广大群众的监督。
（五）当好领导的参谋。对重要开支和各工作委员会的经费执行情况做出分析；及时提出准确的收支情况；做出比较，提出建议。
（六）收足、管好、用活工会经费。及时、准确、手续健全地做好计帐报表工作，妥善保管好现金和财务档案。
（七）管好工会财产。严格按制度办事，及时办理入、出库手续，做到帐物相符，职责清楚。对校工会财产，每年集中核实一次。
（八）有关工作在及时向经费审查委员会报告，听取意见，接受监督，做好工作。
十二、工会分会委员会职责
分会委员会在校工会和同级党组织的领导下负责本部门的工会工作。其主要职责要求如下：
（一）组织工会干部和广大会员认真学习党组织和上级工会的文件、指示，结合本部门实际，提出具体贯彻的意见和措施。
（二）在校工会和同级党组织的领导下，建设一支坚持党的基本路线，热心群众工作，熟悉本职业务，受到群众信赖的工会干部和积极分子队伍。
1．按民主程序和四化标准，选好分会委员会和工会小组长。认真抓好思想建设，坚定正确的政治方向，增强内部团结，全心全意为教职工群众服务。
2．建立健全分会委员会的学习、会议、民主生活会和群众评议工会干部的制度。
3．加强工会小组的建设。建立起正常的学习、工作制度，充分发挥小组的作用。
（三）协助党组织狐好思想政治工作
1．在教职工中普遍进行坚持改革开放、坚持四项基本原则，爱国主义的教育。
2．进行工人阶级优良传统教育，增强教职工的主人翁责任感；有计划地开展四职教育，大力提高队伍的素质。
3．协助有关部门动员和组织教职工学习业务知识，掌握劳动技能。
4．经常了解教职工的思想、学习、工作和生活情况，帮助他们解决实际问题，及时发现和宣传群众中的好人好事。
5．发挥工会优势，大力开展丰富多彩、健康有益的群众性活动，寓教育干活动之中，促进教职工的身心健康。
（四）自觉接受、努力维护、主动争取同级党组织的领导，发挥工会组织的桥梁与纽带作用。
1．紧密配合党组织的中心工作，开展多种适合工会组织特点的活动。
2．深入群众，倾听意见，反映呼声。每学期向党组织系统汇报工作一次以上，保证工会工作的正确方向。
（五）及时向行政领导通报工会工作，主动争取行政的支持与帮助，组织引导教职工努力完成行政布置的各项工作任务。
（六）配合党政积极开展“三育人”工作，做好先进人物的培养、评选及先进事迹的推广、交流、宣传工作。
（七）坚持原则，依法维护教职工的合法权益。在维护整体利益的同时，维护教职工的具体利益，密切同群众的联系。
（八）组织教职工积极参加学校、本部门的民主管理、民主监督。研究讨论涉及教职工切身利益的有关事项；及时收集并向领导反映群众的意见和建议。
（九）关心教职工生活。搞好困难补助、家访和慰问工作。关心教职工工作、劳动条件的改善。
（十）组织开展有益于身心健康的文体活动，丰富业余文化生活，增强体质。
（十一）维护女教职工的合法权益，照顾她们的特殊利益，充分发挥她们的作用。
（十二）根据财务规章制度，做好经费的使用、管理工作。严格遵守财务制度，按期收缴会费，每学期向会员公布一次帐目。
十四、工会的有关规章制度
（一）校工会委员会会议制度
每月召开一次委员会（或扩大会）
1．学习传达党组织和上级工会文件、指示和会议精神。
2．讨论通过工作计划并落实分工责任。定期总结工作，决定重大措施。
3．研究决定工会重要规章制度的制定、补充、修改和废止。
4．讨论批准分会委员会改选结果的干部任免事项。
5．讨论决定有关工会工作其它重大问题。议题由办公室汇总，主席审定。
6．特殊情况下，可由主席，副主席临时召开委员会会议。
（二）分会主席联席会制度
每月召开一次分会主席联席会议。
1．学习，传达有关文件和会议精神。
2．总结上月工作，布置下月任务。
3．因工作需要，可由主席（副主席）召开临时分会主席联席会。
（三）校工会机关、工作委员会工作会议根据工作需要，校工会机关、各工作委员会随时召开工作会议。
1．研究日常工作；汇总各工委工作情况；协调工作。
2．各工委根据工作需要可召开有各分会对口委员会参加的工作会议。
3．讨论提出需要工会委员会解决的问题。
（四）校工会学习制度
1．校工会专职人员利用每周全校学习、工会活动日，适当抽出时间学习工运理论、有关材料、资料及兄弟单位工会工作经验等。
2．校工会兼职委员会的学习，可将有关文件、材料发至本人，以自学为主。根据需要，可采取办短训班或召集会议的形式，组织学习研讨。
（五）分会委员会会议制度
分会每月召开一次会议。
1．学习工运理论、有关文件及兄弟单位的工作经验。
2．传达贯彻党组织、行政、校工会的有关指示和决议。
3．总结当月工作，讨论决定下月工作的安排。
