为深化“学院+书院”双院育人机制，构建就业工作新格局，5月12日下午，二七书院、电气工程学院、丝路学院联合召开双院协同就业工作推进会，电气工程学院院长吉鹏霄，二七书院党总支书记、院长郭晓斌，丝路书院党总支副书记任冉，电气工程学院、二七书院党总支副书记朱纹玉，电气工程学院副院长王喜燕出席会议，毕业班实习指导老师、辅导员和班主任参加会议。
吉鹏霄系统回顾了2024届毕业生就业工作整体情况，分享了就业工作取得的经验做法。他指出，面对2025届就业形势新变化，要充分利用好学生毕业窗口期，抢抓就业工作冲刺攻坚。一是强化就业指导队伍建设，实习指导老师、辅导员要熟练掌握就业工作政策，实现就业指导精准化、专业化；二是深化访企拓岗专项行动，重点推进轨道交通、智能装备等专业领域实习岗位向就业岗位的转化衔接；三是完善双院协同联动机制，搭建就业信息实时共享平台实现信息互通，同向而行，协同发力，推动毕业生更高质量更充分就业。
郭晓斌在会上深入分析了当前就业工作形势，他强调，面对2025届毕业生总量攀升的压力，一是以主动出击的姿态下沉服务一线，完善就业困难群体动态帮扶档案，实行“一生一策”跟踪指导；二是深挖“三支一扶”等政策性岗位资源，通过专题宣讲、典型示范等方式拓宽基层就业渠道；三是强化协同联动，构建“辅导员-实习指导教师”协同机制，将择业观引导贯穿就业指导全过程，切实提升人岗匹配精准度。
任冉通报了2025届毕业生就业情况的摸排工作、学生的就业意向和诉求，指出书院将有针对性地对毕业生就业工作做出跟踪和指导，切实提升毕业生就业质量。
朱纹玉对毕业生应提交的就业材料做了详细说明，对容易出现的问题进行了全面梳理。王喜燕对毕业班教学工作做了详细安排，并就学生返校期间面对面开展就业教育给出指导。
此次双院协同就业工作推进会的召开，进一步夯实了双院协同育人工作模式，在明确学院、书院就业工作实施路径的同时，为促进毕业生高质量充分就业打下坚实基础。