为加强我院育人导师管理,强化育人导师责任意识，进一步优化育人导师队伍建设长效机制，不断提高育人导师业务水平，9月24日，二七书院党总支书记、院长郭晓斌，党总支副书记朱纹玉、吕蒙、刘源，副院长宋宪华对我院专兼职育人导师谈心谈话工作台账进行了集中检查。
本次检查主要查看了2022级、2023级专兼职育人导师谈心谈话台账资料，重点检查了三困学生的帮扶和关怀工作开展情况。随后，对检查结果进行了分析和通报，对检查中发现的一些好的做法予以肯定和推广，同时也针对检查中发现的问题提出整改要求，进一步明晰了谈心谈话台账的完善度、规范性与严谨性，明确三困学生的帮扶和关怀工作要求，切实推动育人导师工作实效进一步提升。
党总支书记、院长郭晓斌就扎实做好相关工作提出要求。一是动态更新工作数据。完善学生基本信息和学生近况记录，定期了解更新学生情况，掌握第一手数据，做到手中有账，心中有数。二是谈话过程记录详实。在谈话中，育人导师要善于倾听，特别是当谈心谈话对象有特殊情况时，耐心倾听对方倾诉，然后再具体分析，区分不同情况加以教育引导。三、重点学生落实“一人一档”。加强日常谈话，针对需重点关心关注的学生，落实心理成长档案“一人一档”，做到持续跟进、定期研判、追踪帮扶。