为深入贯彻落实《河南省“十四五”时期深化教育综合改革指导意见》和《河南省高等学校探索书院制育人模式改革的指导意见（试行）》精神，进一步提升育人质量与能力，加快落实学校书院制改革战略布局，构建具有鲜明特色的书院制建设模式。2021年9月13日，二七书院在书院会议室召开书院制改革专题研讨会，二七书院全体老师参加，党总支书记张家祥主持会议。
会上张家祥书记首先传达了有关郑州铁路职业技术学院书院制学生管理工作指南的意见，指出书院制育人模式改革是高职院校落实习近平总书记关于立德树人重大要求的有效举措，也是目前我校不断深化人才培养改革，推进“双高”建设的必然要求。二七书院要进一步转变思想观念，凝聚改革共识，以更加务实的举措积极稳妥推动书院制育人模式改革。张家祥书记从书院制改革的重要性和必要性、书院的功能和制度改革的难点、如何扎实推进书院制改革建设三个方面对书院制改革做了深刻分析。
张家祥书记针对书院制改革提出三点要求。一要充分认识书院制改革的意义，二七书院制改革是一次探索，一次实践。二要积极探索二七书院。
制度改革的内涵和特色的建设，打造具有特色化的二七书院制。进一步加强社区管理和落实“双院协同”。三要扎实有效推进书院制改革。面对书院制改革中的种种困难，要求二七书院的各位辅导员老师坚定信心，统一思想，全员参与，攻坚克难。在下一步工作中稳步、扎实、有效地推进书院制改革，进一步探索与实践，让学生得到真正的实惠，让学生在优越的育人环境中成长成才。
随后，党总支副书记宋宪华及副院长钟大成组织全体老师针对书院制工作中的问题展开研讨，辅导员老师一一发言。大家着重讨论有关书院与学院相关学生工作的对接协调，学籍管理，书院团学组织架构设置，社团组建以及书院朋辈导师制度的调整转型等问题，努力在书院形成“双院育人”、“双创育人”的工作局面，打造特色化二七书院。
经过此次研讨会，全体参会者表示获益良多。作为切实履行书院制育人理念的辅导员们集中交流学习汲取经验，反思问题，在开阔视野及思考学习中提振工作动力。针对具体问题提升育人工作成效，为书院发展增添活力。二七书院也将继续坚持学习研究的作风，结合工作实际，开展理论研究和实践探索，不断提高全员职业素养和职业能力。