4月22日，我校与河南汤台铁路有限公司签订合作培训协议，就汤台铁路有限公司职工技能提升和知识更新培训工作达成一致。副校长付莉代表学校在培训协议上签字，并参加了铁道信号培训班的开班典礼。为解决参加培训学员工学矛盾，培训采取送教上门形式，充分体现出我校良好的社会服务能力。电子工程系主任张惠敏及继续教育学院领导和有关系同志参加了开班典礼。
开班典礼上，付莉副校长发表了热情洋溢的讲话。她指出：这次和汤台铁路公司的合作培训项目是我校落实“国家骨干院校建设规划”，提升我校服务社会、服务企业的能力和水平，保证我校骨干院校建设顺利实现的重要举措。这次送教上门，相关院系做了大量工作，和公司有关部门进行了充分的协商沟通，制定了切实可行的培训方案，并选派优秀教师集中授课，为保质保量的完成培训任务奠定了坚实基础。
河南汤台铁路有限公司为河南省地方铁路总公司控股的中型准轨铁路运输企业，拥有资产2.89亿元，现有在职员工1765人，其中各类专业技术人员185人。铁路始建于1962年，为国铁Ⅲ级标准铁路，正线全长160.9公里，代管企业专用线17条，连接京九、京广两大铁路干线，连通鹤壁煤炭基地、安阳钢铁基地、濮阳石化基地，横跨豫北地区两市六县，为河南省地方铁路网络规划中的“北横”工程，是长（治）台（前）铁路运输通道的重要组成部分，路网位置比较优越，服务于中原油田等大型企业及近200万吨的国铁运输分流任务，是山西到山东的晋中南大通道中河南段全程途径段。晋中南大通道是继大秦线之后全国第二条重载铁路通道，全线实施电气化改造，面临工程建设、新技术装备更新和新运输组织模式等形势，带来电务、工务、机务、车务等各工种职工新技术提升和学历提高需求，希望寻求学校的支持。
这次培训，电子工程系为汤台铁路公司量身定做，分别制定了适用于铁道信号岗位职工培训的10门课程近700学时的专业培训和适用于铁道通信岗位的9门课程约500课时的专业培训计划，在骨干院校建设任务繁重的情况下，统筹协调，每周选派专业教师送教上门，既解决了企业员工培训的工学矛盾，也促进了学校教师与企业的联系、岗位调研等。
